Quelles évolutions impacteront le marché de la formation cette année ? Voici les tendances fortes à surveiller.
1. IA générative et contenus adaptatifs
Personnalisation des parcours, assistants pédagogiques, automatisation des supports.
2. Hybride et multimodal
Combinaisons présentiel/distanciel, autoformation guidée, coaching à distance.
3. Compétences transversales (soft skills)
Communication, collaboration, leadership, résolution de problèmes.
4. Mesure d'impact
Suivi des compétences acquises, indicateurs d'employabilité, satisfaction à froid.
5. Micro‑learning et ancrage mémoriel
Formats courts, séquentiels, avec exercices d’activation.
Pour les organismes, l’enjeu est de structurer une offre claire, mesurable et orientée résultats, tout en intégrant les bons outils digitaux.